4月19日，黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉勇帶領(lǐng)公司41名中高層領(lǐng)導赴浙江大學(xué)開(kāi)展為期一周的中高層領(lǐng)導創(chuàng )新思維培訓。
公司高度重視此次培訓工作，劉勇多次通過(guò)會(huì )議、微信等渠道對培訓提出重要要求。指出本次學(xué)習活動(dòng)的主題是“中高層領(lǐng)導創(chuàng )新思維培訓”，要把本次培訓納入“學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想”專(zhuān)項工程工作計劃和“不忘初心，牢記使命”專(zhuān)題學(xué)習教育活動(dòng)中，認真完成學(xué)習，達到培訓效果。強調要從思想上高度重視本次培訓工作，切實(shí)做到“四講”、“四不”、“四有”、“四結合”?！八闹v”即：講政治，要提高政治站位；講紀律，要模范遵守本次培訓班的各項規定；講形象，要弘揚公司干部的良好形象，包括學(xué)習組織、言談舉止、服裝標識等要規范；講鉆研，要認真學(xué)習，有思有悟?！八牟弧奔矗翰贿t到、早退、曠課；不打牌；不喝酒；不自行安排行程?！八挠小奔矗河泄P記；有發(fā)言；有心得；有總結?！八慕Y合”即：結合專(zhuān)項活動(dòng)開(kāi)展學(xué)習；結合單位的工作實(shí)際開(kāi)展學(xué)習；結合自己的崗位開(kāi)展學(xué)習；結合未來(lái)發(fā)展要求開(kāi)展學(xué)習。針對培訓具體要求，劉勇強調，一是培訓過(guò)程中要進(jìn)行半軍事化管理，出早操、晚點(diǎn)名、有考核；二是要建立小組互評考核機制，落實(shí)獎懲機制，每天一評，由組長(cháng)、班委、授課老師、班主任老師打分評定，每天公布，每天落實(shí)；三是班委、小組長(cháng)要切實(shí)負起責任，組織好學(xué)習等活動(dòng)。