為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命?！安煌跣?、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，自動(dòng)化所公司聚焦貫徹守初心、擔使命、找差距、抓落實(shí)的總要求，深入開(kāi)展檢視問(wèn)題、整改落實(shí)工作。7月5日，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉勇組織黨群工作部、人力資源部、綜合辦公室、綜合保障部、運營(yíng)管理部、戰略發(fā)展部以及維博公司等相關(guān)人員召開(kāi)員工幸福指數提升工程推進(jìn)部署會(huì )。
會(huì )議聽(tīng)取了各部門(mén)關(guān)于員工幸福指數提升工程實(shí)施以來(lái)前期開(kāi)展工作情況匯報，并重點(diǎn)就對員工幸福指數的理解和當前專(zhuān)項工程構建指數評價(jià)體系過(guò)程中存在的問(wèn)題和困惑、下一步工作計劃等進(jìn)行了研討。
劉勇就準確理解員工幸福指數進(jìn)行了答疑解惑，對選取指數評價(jià)指標構建評價(jià)體系、找準工作抓手等給出了指導性意見(jiàn)。會(huì )議結合當前專(zhuān)項工程的開(kāi)展實(shí)際，調整了計劃節點(diǎn)，要求各相關(guān)部門(mén)7月底前報送評價(jià)指標、幸福指數提升三年規劃和2019年實(shí)施計劃初稿，經(jīng)匯總整理后8月份公司黨委組織工作組進(jìn)行研討，9月份形成修改完善后的幸福指數提升三年規劃和2019年實(shí)施計劃。
劉勇強調，要將實(shí)施員工幸福指數提升工程作為改善工作的契機，切實(shí)提高員工的幸福感、獲得感。